“就在蘇州·昆山如意”點對點返崗復工,首批“專車”帶回新老員工近1600人
來源: 昆山市人力資源和社會保障局  發布日期: 2021-06-15 11:03   訪問量:

2月18日,“就在蘇州·昆山如意”點對點返崗復工歡迎活動在江蘇省昆山市舉行。來自河南省伊川縣400余名新員工乘坐專車于下午1點順利抵達昆山。同一時段,來自云南楚雄州、曲靖市102名員工乘專機抵達南京祿口機場,與河南開封300余名員工匯合后,直達昆山高新區參加“就在蘇州?昆山如意”淳華科技返崗復工歡迎活動。下午4點,來自河南省葉縣719名返崗復工新老員工安全抵達昆山開發區國際會展中心。兩省四地點對點“專車”共帶回新老員工近1600人,全程實現了出家門、上車門、入廠門。

為了安全、快速、有效幫助企業員工返崗復工,持續擦亮“就在蘇州·昆山如意”公共就業服務品牌,打造勞動者就業創業首選城市,本次返崗復工活動主要做到了“三提前”:提前組織,昆山及葉縣、伊川縣三地政府高度重視,第一時間成立工作小組,保障工作進度,助力老員工返崗就業、幫助新員工轉移就業;提前摸底,通過企業、輸出地人社部門、人力資源機構精準摸排,及時掌握了節后返昆員工基本情況,特別是新員工來昆就業情況;提前謀劃,昆山人社部門通力協作、精心謀劃,不斷深化與外地的人力資源合作,實現勞務輸出地與輸入地精準對接。更值得一提的是,乘車出發前所有人員均按照疫情防控措施,接受體溫測量,并出示健康碼與行程軌跡。

剛剛過去的2020年,是“十三五”收官之年,也是昆山發展歷史上極不尋常、極不平凡的一年。昆山在扎實做好常態化疫情防控的前提下,堅持疫情防控和經濟社會發展“兩手抓、兩手硬、兩戰贏”,開通復工專列專車專機,引導企業員工安全有序返崗返昆,推動企業復工復產。先后出臺支持中小企業共渡難關15條、支持企業發展20條、10項財政金融政策、優化營商環境28條政策、“1311”服務機制等援企暖企系列政策,打響“昆如意”營商服務品牌。

為支持企業穩崗促產,持續優化營商環境,昆山發布《春節期間支持企業穩崗促產若干措施》,制定實施《支持“點對點”組織員工返崗復工的若干措施》,拿出實招硬招,以“真金白銀”支持企業穩崗促產、暖心留工。同時,及時開通用工余缺調劑平臺盤活本地人力資源,積極加強與外地政府部門的對接聯絡,精準組織員工返崗復工。穩崗留工和“點對點”返崗復工“組合拳”具有昆山特色、體現人文關懷,既是昆山市鞏固疫情防控成果的務實之舉,也是奮戰一季度、確?!伴_門紅”的有效手段,更是全力構建新發展格局、積極主動融入“雙循環”的重要舉措。

昆山經濟體量大、活力強,為了助力企業滿產達產,昆山將階段性用工保障轉變為常態化用工服務,著力打造產業引導、雙向互補、多方參與的人力資源供給體系,深入實施“20+20”人力資源合作計劃,開展跨區域人力資源合作,去年幫助我市企業輸送人力資源2萬余人。在常態化服務企業用工的同時,2020年昆山人社部門扎實做好“六穩”工作,全面落實“六?!比蝿?,出臺實施援企惠企12條政策,大力開展“暖心訪”進企服務活動,幫助企業完成綜合工時制審批和信用修復,發放穩崗返還資金4.5億元,減免企業社保費63.65億元。

首批點對點返崗員工抵昆,按下了2021年新員工有組織點對點輸入昆山的快進鍵。據統計,首個工作日,昆山接回員工超5000人,預計到2月底前,還將有5萬名新員工來昆就業。

下一步,昆山將持續實施職業技能提升行動,全面創建全國和諧勞動關系綜合試驗區,努力建設勞動者素質最優的城市、配置效率最高的城市、最被關愛最能融入最有發展的城市,為昆山打造社會主義現代化建設標桿城市提供人力資源支撐。(光明日報全媒體記者蘇雁通訊員蔣麗英)

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